Integridad

BESTPON mantiene altos estándares de integridad y ética.Estamos comprometidos a ser responsables con nuestros clientes, socios y proveedores.Además de esto, debemos cumplir con la ley, los reglamentos y las normas internacionales para mejorar el procedimiento de fabricación, la calidad de los productos y la experiencia de los usuarios.

La integridad es la base de la colaboración.Ponemos esta idea en práctica y esperamos que nuestros proveedores puedan tratar nuestra cooperación con integridad en el mercado.La actitud de BESTPON sobre los valores de la cadena de suministro demuestra que estamos decididos a trabajar con socios confiables y nunca cooperar con proveedores que participen en actividades ilegales o que no respeten los derechos humanos.

BESTPON adopta principios que han sido descritos en la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y presta atención al bienestar y desarrollo de los empleados.Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo justo y mejorar los sistemas de gestión para que nuestros empleados sean tratados con respeto y dignidad.
Como se muestra en la cultura y la filosofía empresarial de nuestra empresa, Bestbond siempre se compromete a apoyar la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y el Código de Conducta de la Industria Electrónica.
1. Eliminar la discriminación en el empleo, prohibir las actividades de trata de personas y respetar la libre elección de empleo.
2. Está prohibido el trabajo infantil en cualquier etapa de la fabricación.Y Bestbond brindará el apoyo y la capacitación adecuados a los pasantes o estudiantes trabajadores.
3. No habrá trato duro e inhumano, incluido cualquier castigo corporal, coerción mental o física o abuso verbal de los trabajadores en BESTPON;Las políticas y procedimientos disciplinarios en apoyo de estos requisitos deberán estar claramente definidos y comunicados a los trabajadores.
4. BESTPON trata de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable.Y la educación continua sobre seguridad es esencial para identificar y resolver problemas de salud y seguridad en el lugar de trabajo.

La conducta ética de BESTPON demuestra principios de integridad, igualdad y justicia en el trabajo.La conducta ha sido reconocida y obedecida por nuestros funcionarios, directores y empleados.Y es necesario tanto en la actividad empresarial como en el gobierno de la empresa.Adoptamos la conducta ética descrita en el Código de conducta de la industria electrónica.
1. Integridad empresarial
BESTPON y sus socios mantendrán los más altos estándares de integridad en todas las interacciones comerciales.Deben prohibirse todas y cada una de las formas de soborno, corrupción, extorsión y malversación.
2. Sin ventaja indebida
BESTPON y sus socios no aceptarán sobornos u otros medios para obtener una ventaja indebida.Los empleados de BESTPON no pueden obtener beneficios de clientes y proveedores que excedan el alcance adecuado.
3. Divulgación de información
BESTPON insiste en que todos los tratos comerciales deben realizarse de manera transparente.La información relacionada con el trabajo, la salud y la seguridad, las prácticas ambientales y las actividades comerciales debe divulgarse de acuerdo con las reglamentaciones aplicables y las prácticas vigentes de la industria.
4. Propiedad Intelectual
Los derechos de propiedad intelectual deben ser respetados.Y BESTPON es responsable de garantizar que no se divulgue la información de los clientes y socios.
5. Comercio Justo, Publicidad y Competencia
Deben respetarse las normas de comercio justo, publicidad y competencia.BESTPON y sus socios cumplen con las leyes pertinentes aplicables a las actividades comerciales.

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